RILEVAZIONE FABBISOGNO FORMATIVO SISIFO Gentile Collaboratrice/Collaboratore,il consorzio SISIFO attribuisce importanza fondamentale alla formazione e al coinvolgimento di tutti i Collaboratori, consapevole di come non sia possibile raggiungere alti livelli di efficacia e di efficienza nella erogazione dei servizi senza il positivo contributo di tutti coloro che operano all’interno dell’Organizzazione.Il presente questionario contiene una serie di domande relative alle aspettative, esigenze e indicazioni in merito ai bisogni formativi del personale Sisifo.Le sue risposte daranno un contributo significativo alla pianificazione della formazione futura, con la prospettiva di costruire i piani di formazione personalizzati.Le sarò, pertanto, grato se vorrà compilare il presente questionario, assolutamente anonimo e Le assicuro fin d’ora la massima attenzione da parte dell’intero Consiglio di Amministrazione al contributo che Lei apporterà per il miglioramento dei risultati aziendali.Il Presidente1. Sez. Anagrafica Collaboratore10 Domande1. Matricola 1. Matricola2. Nome e Cognome* 2. Nome e Cognome*3. Qualifica Profesisonale* 3. Qualifica Profesisonale*SscegliMedico ChirurgoMedico VeterinarioOdontoiatraFarmacistaPsicologoSociologoPedagogistaAvvocatoIngegnereDir. AmministrativoBiologoChimicoFisicoAssistente SanitarioAssistente socialeDietistaFisioterapistaInfermiereInfermiere pediatricoLogopedistaOrtottista/assistente di oftalmologiaOstetrica/oTecnico audiometristaTecnico audioprotesistaTecnico della fisiop.cardiocircolatoria e perf.cardiovascolareTecnico della riabilitazione psichiatricaTecnico di neuro fisiopatologiaTecnico ortopedicoTecnico sanitario di radiologia medicaTecnico sanitario laboratorio biomedicoTerapista della neuro e psicomotricità dell'età evolutivaTerapista occupazionaleTecnico Prevenzione ambienti e luoghi di lavoroPersonale tecnico-amministrativoPodologoOtticoOdontotecnicoIgienista dentaleAltro4. Rapporto di lavoro* 4. Rapporto di lavoro*Dipendente tempo indeterminatoDipendente tempo determinatoConvenzionatoAltro5. Titolo di Studio Conseguito* 5. Titolo di Studio Conseguito*Scuola ProfessionaleDiplomaLaura TriennaleLaurea Magistrale (compresa laurea V.O.)Specializzazione post laureaAltro6. Macrostruttura di appartenenza: CONSORZIO SISIFO 6. Macrostruttura di appartenenza: CONSORZIO SISIFOAltro7. Struttura di appartenenza* 7. Struttura di appartenenza*SscegliAgrigentoCaltanissettaCataniaEnnaGelaMessinaPalermoSiracusaTrapani8. Da quanti anni lavora nella Struttura di appartenenza?* 8. Da quanti anni lavora nella Struttura di appartenenza?*9. Indichi il ruolo e le funzioni svolte all’interno della struttura, con una breve descrizione delle mansioni svolte:* 9. Indichi il ruolo e le funzioni svolte all’interno della struttura, con una breve descrizione delle mansioni svolte:*2. Sez. Questionario Formativo30 Domande1. Quali tra le seguenti funzioni caratterizzano principalmente il suo lavoro?* 1. Quali tra le seguenti funzioni caratterizzano principalmente il suo lavoro?*GestionaliOrganizzativeDiagnosticheTerapeuticheAssistenzialiAltro2. Per l’esercizio della sua attività professionale e della sua competenza, quali ambiti di abilità trasversali vorrebbe implementare e migliorare (max 3 risposte):* 2. Per l’esercizio della sua attività professionale e della sua competenza, quali ambiti di abilità trasversali vorrebbe implementare e migliorare (max 3 risposte):*Etica e deontologia professionale.Comunicazione e relazione (pazienti familiari).Comunicazione e relazione (colleghi).Metodologia a supporto della pratica professionale (protocolli, procedure, linee guida....).Metodologia della pratica basata sulle evidenze (banche dati) nella pratica diagnostica e nella pratica assistenziale (EBP).Qualità della prestazioni tecniche, assistenziali e professionali.Sicurezza e gestione del rischio clinico, assistenziale e professionale.Definizioni di percorsi diagnostici e/o assistenziali.Organizzativo gestionali.Informatica: conoscenza nell’utilizzo degli strumenti informatici aziendali.Altro.3. Sulla base di quanto indicato alla domanda 2. quali delle abilità scelte metterebbe ai primi tre posti (nell'ordine):* 3. Sulla base di quanto indicato alla domanda 2. quali delle abilità scelte metterebbe ai primi tre posti (nell'ordine):*4. Per ognuno degli ambiti scelti alla domanda 3, descriva brevemente, per ciascuno, una difficoltà/criticità riscontrata durante il suo lavoro.* 4. Per ognuno degli ambiti scelti alla domanda 3, descriva brevemente, per ciascuno, una difficoltà/criticità riscontrata durante il suo lavoro.*5. Pensando alla qualifica ricoperta e alle funzioni svolte da Lei, quali sono a suo parere i contenuti prioritari per la sua formazione nel prossimo futuro? (max 5)* 5. Pensando alla qualifica ricoperta e alle funzioni svolte da Lei, quali sono a suo parere i contenuti prioritari per la sua formazione nel prossimo futuro? (max 5)*Attività clinicheAttività di laboratorio bio-medicoAttività di prevenzione (es. formazione obbligatoria D.Lgs 81/2008..)Responsabilità professionale/medico legale (es. responsabilità professionale, privacy…)Gestione delle risorse umaneGestione delle risorse economicheGestione del governo clinicoGestione delle persone e lavoro d’èquipeGestione del rischio (Risk Management)Benessere organizzativoArea giuridicaGestione dei processi diagnostico–terapeuticiGestione dei processi assistenziali e riabilitativiRicerca Evidence BasedRicerca PsicosocialeElaborazione e valutazione dei progettiTecnologie bio medicheEducazione sanitaria/terapeutica Comunicazione organizzativaComunicazione nella relazione di cura (pazienti/caregiver)Attività di valutazione psicodiagnosticaUtilizzo e gestione della documentazione sanitariaPrestazioni tecniche e/o assistenziali al paziente politraumatizzatoTrattamento delle emergenzeAttività pratiche operative specializzateDidatticaEquità e rispetto delle differenzeDiritti e Doveri dei dipendentiIntegrazione socio-sanitariaInformaticaAltro6. Nelle precedenti rilevazioni ha espresso il suo fabbisogno formativo mediante risposte a questionari, interviste schede, ecc?* 6. Nelle precedenti rilevazioni ha espresso il suo fabbisogno formativo mediante risposte a questionari, interviste schede, ecc?*SiNo7. Ha partecipato ad attività di formazione negli ultimi 3 anni? Se SI indichi quali. Se No indichi i motivi.* 7. Ha partecipato ad attività di formazione negli ultimi 3 anni? Se SI indichi quali. Se No indichi i motivi.*8. In riferimento alla sua formazione, quanto sono stati efficaci Congressi e Conferenze?* 8. In riferimento alla sua formazione, quanto sono stati efficaci Congressi e Conferenze?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto9. In riferimento alla sua formazione, quanto sono stati efficaci Seminari, Tavole Rotonde, Workshop?* 9. In riferimento alla sua formazione, quanto sono stati efficaci Seminari, Tavole Rotonde, Workshop?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto10. In riferimento alla sua formazione, quanto è stato efficace l'autoapprendimento?* 10. In riferimento alla sua formazione, quanto è stato efficace l'autoapprendimento?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto11. In riferimento alla sua formazione, quanto é stata efficace la Formazione sul Campo?* 11. In riferimento alla sua formazione, quanto é stata efficace la Formazione sul Campo?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto12. In riferimento alla sua formazione, quanto è stata efficace la Formazione a distanza?* 12. In riferimento alla sua formazione, quanto è stata efficace la Formazione a distanza?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto13. In riferimento alla sua formazione quanto sono stati efficaci i Corsi di Formazione Teorico-Pratici?* 13. In riferimento alla sua formazione quanto sono stati efficaci i Corsi di Formazione Teorico-Pratici?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto14. In riferimento alla sua formazione quanto sono stati efficaci i Corsi di addestramento sull’uso di Tecnologie Specifiche?* 14. In riferimento alla sua formazione quanto sono stati efficaci i Corsi di addestramento sull’uso di Tecnologie Specifiche?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto15. In riferimento alla sua formazione quanto è stata efficace la Supervisione Casi Clinici?* 15. In riferimento alla sua formazione quanto è stata efficace la Supervisione Casi Clinici?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto16. In riferimento alla sua formazione quanto è stato efficace il Tirocinio/Frequenza Clinica?* 16. In riferimento alla sua formazione quanto è stato efficace il Tirocinio/Frequenza Clinica?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto17. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Bisogna fare formazione con l’utilizzo di metodi didattici attivi"?* 17. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Bisogna fare formazione con l’utilizzo di metodi didattici attivi"?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto18. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Bisogna lavorare sui casi clinici"?* 18. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Bisogna lavorare sui casi clinici"?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto19. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione deve essere rivolta a gruppi misti" (partecipanti appartenenti a organizzazioni diverse)?* 19. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione deve essere rivolta a gruppi misti" (partecipanti appartenenti a organizzazioni diverse)?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto20. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Sarebbe utile puntare sulla formazione a distanza"?* 20. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Sarebbe utile puntare sulla formazione a distanza"?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto21. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Dovrebbero essere impiegati docenti interni"?* 21. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Dovrebbero essere impiegati docenti interni"?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto22. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Dovrebbero essere impiegati docenti esterni"?* 22. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Dovrebbero essere impiegati docenti esterni"?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto23. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione deve essere progettata su criticità lavorative emerse"?* 23. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione deve essere progettata su criticità lavorative emerse"?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto24. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe puntare non solo sulle competenze ma sulle dinamiche, sul clima relazionale all’interno dei gruppi"?* 24. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe puntare non solo sulle competenze ma sulle dinamiche, sul clima relazionale all’interno dei gruppi"?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto25. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe essere utilizzata a sostegno della implementazione di percorsi diagnostico/terapeutici/assistenziali, omogenei in ambito aziendale"?* 25. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe essere utilizzata a sostegno della implementazione di percorsi diagnostico/terapeutici/assistenziali, omogenei in ambito aziendale"?*Per nullaPer nullaPocoPocoAbbastanzaAbbastanzaMoltoMolto26. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe essere utilizzata a sostegno della implementazione di percorsi diagnostico/terapeutici/assistenziali, omogenei in ambito regionale"?* 26. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe essere utilizzata a sostegno della implementazione di percorsi diagnostico/terapeutici/assistenziali, omogenei in ambito regionale"?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto27. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe favorire l’integrazione tra attori pubblici e attori del privato sociale (lavoro di rete territoriale)"?* 27. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe favorire l’integrazione tra attori pubblici e attori del privato sociale (lavoro di rete territoriale)"?*Per nullaPocoAbbastanzaMolto28. Se conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i nominativi.* 28. Se conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i nominativi.*29. Se non conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i motivi.* 29. Se non conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i motivi.*30. Se non conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i motivi.* 30. Se non conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i motivi.*31. Data di compilazione* 31. Data di compilazione*RiavviaEsci