RILEVAZIONE FABBISOGNO FORMATIVO SISIFO

Gentile Collaboratrice/Collaboratore,

il consorzio SISIFO attribuisce importanza fondamentale alla formazione e al coinvolgimento di tutti i Collaboratori, consapevole di come non sia possibile raggiungere alti livelli di efficacia e di efficienza nella erogazione dei servizi senza il positivo contributo di tutti coloro che operano all’interno dell’Organizzazione.

Il presente questionario contiene una serie di domande relative alle aspettative, esigenze e indicazioni in merito ai bisogni formativi del personale Sisifo.
Le sue risposte daranno un contributo significativo alla pianificazione della formazione futura, con la prospettiva di costruire i piani di formazione personalizzati.

Le sarò, pertanto, grato se vorrà compilare il presente questionario, assolutamente anonimo e Le assicuro fin d’ora la massima attenzione da parte dell’intero Consiglio di Amministrazione al contributo che Lei apporterà per il miglioramento dei risultati aziendali.

Il Presidente

1. Sez. Anagrafica Collaboratore
10 Domande

1. Matricola

1. Matricola

2. Nome e Cognome*

2. Nome e Cognome*

3. Qualifica Profesisonale*

3. Qualifica Profesisonale*

4. Rapporto di lavoro*

4. Rapporto di lavoro*

5. Titolo di Studio Conseguito*

5. Titolo di Studio Conseguito*

6. Macrostruttura di appartenenza: CONSORZIO SISIFO

6. Macrostruttura di appartenenza: CONSORZIO SISIFO

7. Struttura di appartenenza*

7. Struttura di appartenenza*

8. Da quanti anni lavora nella Struttura di appartenenza?*

8. Da quanti anni lavora nella Struttura di appartenenza?*

9. Indichi il ruolo e le funzioni svolte all’interno della struttura, con una breve descrizione delle mansioni svolte:*

9. Indichi il ruolo e le funzioni svolte all’interno della struttura, con una breve descrizione delle mansioni svolte:*

2. Sez. Questionario Formativo
30 Domande

1. Quali tra le seguenti funzioni caratterizzano principalmente il suo lavoro?*

1. Quali tra le seguenti funzioni caratterizzano principalmente il suo lavoro?*

2. Per l’esercizio della sua attività professionale e della sua competenza, quali ambiti di abilità trasversali vorrebbe implementare e migliorare (max 3 risposte):*

2. Per l’esercizio della sua attività professionale e della sua competenza, quali ambiti di abilità trasversali vorrebbe implementare e migliorare (max 3 risposte):*

3. Sulla base di quanto indicato alla domanda 2. quali delle abilità scelte metterebbe ai primi tre posti (nell'ordine):*

3. Sulla base di quanto indicato alla domanda 2. quali delle abilità scelte metterebbe ai primi tre posti (nell'ordine):*

4. Per ognuno degli ambiti scelti alla domanda 3, descriva brevemente, per ciascuno, una difficoltà/criticità riscontrata durante il suo lavoro.*

4. Per ognuno degli ambiti scelti alla domanda 3, descriva brevemente, per ciascuno, una difficoltà/criticità riscontrata durante il suo lavoro.*

5. Pensando alla qualifica ricoperta e alle funzioni svolte da Lei, quali sono a suo parere i contenuti prioritari per la sua formazione nel prossimo futuro? (max 5)*

5. Pensando alla qualifica ricoperta e alle funzioni svolte da Lei, quali sono a suo parere i contenuti prioritari per la sua formazione nel prossimo futuro? (max 5)*

6. Nelle precedenti rilevazioni ha espresso il suo fabbisogno formativo mediante risposte a questionari, interviste schede, ecc?*

6. Nelle precedenti rilevazioni ha espresso il suo fabbisogno formativo mediante risposte a questionari, interviste schede, ecc?*

7. Ha partecipato ad attività di formazione negli ultimi 3 anni?
Se SI indichi quali.
Se No indichi i motivi.*

7. Ha partecipato ad attività di formazione negli ultimi 3 anni?
Se SI indichi quali.
Se No indichi i motivi.*

8. In riferimento alla sua formazione, quanto sono stati efficaci Congressi e Conferenze?*

8. In riferimento alla sua formazione, quanto sono stati efficaci Congressi e Conferenze?*

9. In riferimento alla sua formazione, quanto sono stati efficaci Seminari, Tavole Rotonde, Workshop?*

9. In riferimento alla sua formazione, quanto sono stati efficaci Seminari, Tavole Rotonde, Workshop?*

10. In riferimento alla sua formazione, quanto è stato efficace l'autoapprendimento?*

10. In riferimento alla sua formazione, quanto è stato efficace l'autoapprendimento?*

11. In riferimento alla sua formazione, quanto é stata efficace la Formazione sul Campo?*

11. In riferimento alla sua formazione, quanto é stata efficace la Formazione sul Campo?*

12. In riferimento alla sua formazione, quanto è stata efficace la Formazione a distanza?*

12. In riferimento alla sua formazione, quanto è stata efficace la Formazione a distanza?*

13. In riferimento alla sua formazione quanto sono stati efficaci i Corsi di Formazione Teorico-Pratici?*

13. In riferimento alla sua formazione quanto sono stati efficaci i Corsi di Formazione Teorico-Pratici?*

14. In riferimento alla sua formazione quanto sono stati efficaci i Corsi di addestramento sull’uso di Tecnologie Specifiche?*

14. In riferimento alla sua formazione quanto sono stati efficaci i Corsi di addestramento sull’uso di Tecnologie Specifiche?*

15. In riferimento alla sua formazione quanto è stata efficace la Supervisione Casi Clinici?*

15. In riferimento alla sua formazione quanto è stata efficace la Supervisione Casi Clinici?*

16. In riferimento alla sua formazione quanto è stato efficace il Tirocinio/Frequenza Clinica?*

16. In riferimento alla sua formazione quanto è stato efficace il Tirocinio/Frequenza Clinica?*

17. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Bisogna fare formazione con l’utilizzo di metodi didattici attivi"?*

17. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Bisogna fare formazione con l’utilizzo di metodi didattici attivi"?*

18. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Bisogna lavorare sui casi clinici"?*

18. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Bisogna lavorare sui casi clinici"?*

19. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione deve essere rivolta a gruppi misti" (partecipanti appartenenti a organizzazioni diverse)?*

19. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione deve essere rivolta a gruppi misti" (partecipanti appartenenti a organizzazioni diverse)?*

20. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Sarebbe utile puntare sulla formazione a distanza"?*

20. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Sarebbe utile puntare sulla formazione a distanza"?*

21. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Dovrebbero essere impiegati docenti interni"?*

21. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Dovrebbero essere impiegati docenti interni"?*

22. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Dovrebbero essere impiegati docenti esterni"?*

22. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "Dovrebbero essere impiegati docenti esterni"?*

23. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione deve essere progettata su criticità lavorative emerse"?*

23. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione deve essere progettata su criticità lavorative emerse"?*

24. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe puntare non solo sulle competenze ma sulle dinamiche, sul clima relazionale all’interno dei gruppi"?*

24. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe puntare non solo sulle competenze ma sulle dinamiche, sul clima relazionale all’interno dei gruppi"?*

25. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe essere utilizzata a sostegno della implementazione di percorsi diagnostico/terapeutici/assistenziali, omogenei in ambito aziendale"?*

25. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe essere utilizzata a sostegno della implementazione di percorsi diagnostico/terapeutici/assistenziali, omogenei in ambito aziendale"?*

26. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe essere utilizzata a sostegno della implementazione di percorsi diagnostico/terapeutici/assistenziali, omogenei in ambito regionale"?*

26. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe essere utilizzata a sostegno della implementazione di percorsi diagnostico/terapeutici/assistenziali, omogenei in ambito regionale"?*

27. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe favorire l’integrazione tra attori pubblici e attori del privato sociale (lavoro di rete territoriale)"?*

27. Per Sua esperienza, quanto concorda con l'affermazione: "La formazione dovrebbe favorire l’integrazione tra attori pubblici e attori del privato sociale (lavoro di rete territoriale)"?*

28. Se conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i nominativi.*

28. Se conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i nominativi.*

29. Se non conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i motivi.*

29. Se non conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i motivi.*

30. Se non conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i motivi.*

30. Se non conosce i nomi e il recapito dei Referenti alla Formazione della Macrostruttura a cui appartiene indichi i motivi.*

31. Data di compilazione*

31. Data di compilazione*