Ci impegniamo per un futuro inclusivo
Con questa iniziativa ci impegneremo a garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo, ponendo le basi per l’eliminazione di ogni forma di disparità di genere.
La parità di genere al Consorzio Sisifo: impegno e azioni
Il Consorzio Sisifo si impegna attivamente per eliminare ogni forma di disparità di genere.
Le nostre politiche sono concepite per garantire che tutti i dipendenti abbiano pari
opportunità di carriera e sviluppo. Attraverso processi di selezione, formazione e
promozione professionali equi, ci assicuriamo che ogni individuo possa progredire in un
ambiente che rispetta e valorizza le diversità.
Come ci impegnamo:
Implementiamo pratiche di reclutamento che promuovono l'equità di genere, assicurando trasparenza e uguaglianza.
Forniamo programmi di formazione mirati a sviluppare le competenze di tutti i dipendenti, supportando la loro crescita professionale senza distinzioni di genere.
Vigiliamo affinché le promozioni e le condizioni di lavoro siano gestite in modo equo, permettendo a tutti di aspirare a ruoli di leadership.
Trasparenza e segnalazioni
Invitiamo stakeholder, partner e tutti gli interessati a esaminare il nostro documento di certificazione per comprendere meglio i dettagli del nostro impegno.
Abbiamo attivato un canale dedicato per richieste di informazioni, proposte e segnalazioni di eventuali abusi, discriminazioni o comportamenti non conformi ai principi di parità di genere.
È possibile scrivere a:
paritadigenere@consorziosisifo.it.
Requisiti e condizioni di ammissione
